top of page
Hieronder tref je een selectie van onze blogs 'Een Nieuwe Kijk Op ...' aan.
Wil je er geen meer missen en ze voortaan in je mailbox ontvangen, meld je dan hieronder aan.
Behoefte aan nog meer inspiratie? Kijk dan op onze bedrijfspagina
Zoeken
Nathalie en Ilja
9 mrt 20201 minuten om te lezen
Een Nieuwe Kijk Op ... Jezelf
"...Een andere kijk op mijzelf. Dat is wat Nathalie & Ilja mij hebben geboden. Ik kwam binnen met de vraag:
Nathalie en ilja
15 nov 20191 minuten om te lezen
Ontwikkelen vanuit Lef
Veel mensen die geïnteresseerd zijn in ons werk weten, voelen, vermoeden dat er een flink onontgonnen gebied is dat graag geleefd wil worden
Ilja en Nathalie
9 aug 20181 minuten om te lezen
Welke veiligheid heb jij nodig?
Wat we ervaren is dat veel mensen niet geloven dat ze met hun vraag ergens terecht kunnen en dat hij dan ook echt wordt beantwoord.
Ilja en Nathalie
12 jul 20182 minuten om te lezen
De stap: neem jij hem?
Als wij met klanten werken aan hun doelstellingen dient zich altijd dat bijzondere moment aan. HET individuele moment in veranderprocessen:
Ilja en Nathalie
13 apr 20182 minuten om te lezen
Hoe samenwerking soms tegenwerking blijkt te zijn
Een van de grootste uitdagingen van samenwerking ligt, zo is onze ervaring, op een onverwacht vlak.
Ilja en Nathalie
14 mrt 20182 minuten om te lezen
Roeien met de riemen die je hebt ??
Nieuwe kijk op de positie van leidinggevenden in verandertrajecten.
Nathalie en Ilja
16 feb 20182 minuten om te lezen
Vind de eenvoud in de wanorde
Structuur aanbrengen: dat is waar de meeste mensen behoefte aan hebben als ze wanorde ervaren.
Ilja en Nathalie
25 jan 20182 minuten om te lezen
Heb je je ontwikkeling eigenlijk wel zelf in de hand?
In onze opdrachten worden wij met grote regelmaat geconfronteerd met het feit dat mensen die zich willen en kunnen ontwikkelen, vaak gesabor
Nathalie en Ilja
13 dec 20172 minuten om te lezen
Durf te kijken
Het is pijnlijk omdat je kijkt naar iets waar je mogelijk lang voor hebt weggekeken omdat het te confronterend was.
Ilja en Nathalie
23 nov 20172 minuten om te lezen
"Nee dat doen wij niet" ....... Wat een opluchting!
Regelmatig krijgen wij de vraag: ‘ik zou graag doen wat jullie doen, geven jullie ook trainingen waarin ik dat kan leren?’
Nathalie en Ilja
1 nov 20172 minuten om te lezen
Waar ligt nu de echte sleutel ....
Of je nou met persoonlijke ontwikkeling of met je team of organisatie iets nieuws wil creëren, er is altijd die grote uitdaging: waar te beg
Ilja en Nathalie
18 okt 20172 minuten om te lezen
Ook genoeg van alle meepraters om je heen?
Ja-knikkers, handlangers, meepraters, toedekkers, onder-het-tapijt-vegers. We kennen ze allemaal. En we zijn het vast ook allemaal wel eens
Nathalie en Ilja
11 okt 20172 minuten om te lezen
Angst voor de angst. Welke is groter?
Het gaat om jouw angst en jouw angst voor je onvermogen om hier iets aan te doen. Wij pamperen die angst niet. Wij helpen je niet die angst
Nathalie van de Kuinder
6 okt 20172 minuten om te lezen
Mag het wel opgelost worden?
Soms is het verlangen om je probleem op te lossen erg groot. Soms id e loyaliteit aan het probleem vele malen groter.
Ilja en Nathalie
27 sep 20172 minuten om te lezen
Een potje ruzie: is dat schrikken??
Wij geloven dat onze samenwerking erg goed is. Dat we kunnen lezen en schrijven met elkaar. Dat we elkaars gedachten kunnen raden en elkaars
Ilja Starrowsky
3 sep 20171 minuten om te lezen
Stop persoonlijke coaching!
Wat is eigenlijk de opdracht als je een contract afsluit met een organisatie voor Persoonlijke Coaching van een medewerker? Eigenlijk is het
bottom of page