Het kan nog wel ... Als die mijlpaal is bereikt... Bijna vakantie ...

De laatste weken worden we regelmatig gebeld door mensen met teksten als: ‘ik kom er niet uit’, ‘ik loop ergens tegen aan’, ‘ik ga burned-out als ik zo doorga’, ‘ik trek het niet meer’, ‘ik moet nu maar eens mijn issues gaan aanpakken want anders gaat het de verkeerde kant op’.

De meeste mensen vinden het lastig om zelf de vinger te leggen op hun eigen issues. Naarmate je ze langer hebt laten liggen, is de knoop van thema’s en de samenhang daartussen niet meer makkelijk te ontwarren.

Wie geeft je nu met de huidige personeelstekorten spontaan aandacht, of vraagt door als je tijdens een (online-) vergadering even niet lekker voor de dag komt? Wie signaleert nu dat je veel te hard werkt en bij wie kun je aankloppen voor een écht 1 op 1 gesprek als je (even) vastloopt?

Oude patronen worden versterkt in deze drukke tijd, dus als je altijd al moeilijk hulp vroeg dan is dat nu zéker het geval! Want je wilt het je collega’s ook niet veel lastiger maken dan ze het al hebben. Mensen kunnen onder de radar verdwijnen. Soms vrijwillig en soms omdat ze echt niet anders kunnen. Wees dan niet verbaasd als ze na hun vakantie zich ziek melden. Of totaal niet enthousiast, of zelfs apathisch op hun volgende klus reageren. 

Om te weten hoe het écht met mensen gaat moet je nu als leidinggevende, HR-verantwoordelijke of collega in deze drukke tijd extra hard werken. We denken allemaal ‘het komt straks wel, als ….  ’.

Onze ervaring: de (neven)schade wordt alleen maar groter en daardoor wordt de weg omhoog alleen maar langer en duurder. Wij helpen mensen de regie terug te nemen over hun eigen leven en werk. Ook al zijn de omstandigheden moeilijk. Dat doen we uit het zicht van iedereen, in wekelijkse intensieve individuele werksessies in onze werkruimte in Arnhem. Aangezien verandering zich niet houdt aan werktijden van 9.00 tot 18.00 uur zijn we tussen de werksessies in ook nauw betrokken bij het realiseren van jouw verlangen.