top of page
Zoeken
  • Ilja en Nathalie

De anonimiteit van Verandermanagement Voorbij

Bijgewerkt op: 6 jun. 2023


Wij maken er nogal een punt van dat we nooit delen of publiceren wie onze klanten zijn. We gaan heel ver om in de anonimiteit met klanten te kunnen werken.

Hieronder lees je waarom...


  • Omdat we beseffen dat de stap om aan jezelf te werken en je minst flatteuze eigenschappen, je onvermogens, je onzekerheid te gaan onderzoeken niet iets is wat je graag met iedereen deelt.

  • Omdat we begrijpen dat je, met de professionele rol die je hebt, niet graag naar buiten gebracht wilt hebben dat je support hebt gezocht op persoonlijke en/of zakelijke thema’s.

  • Omdat we weten dat de wereld een stukje mooier wordt als mensen met invloedrijke posities zichzelf een spiegel gunnen en het resultaat daarvan meenemen in hun dagelijkse leven en werk.

  • Omdat we weten dat het ongemakkelijk kan zijn als wij in de onderstroom vinden wat vooruitgang in de weg zit. Voor onze klant gemakkelijk als wij hem/haar vervolgens helpen dit om te bouwen naar iets wat constructief bijdraagt aan het resultaat.

  • Omdat we geloven dat iedereen gebaat is bij talent dat kan leven. Het vrijmaken van onbenut talent is precisiewerk. Dat gaat het beste zonder dat er schijnwerpers op gericht zijn.

  • Omdat wij zelf ervaren dat we achter de coulissen ons talent veel beter en vrijer in kunnen zetten.

Wij zijn dus eigenlijk altijd iedereens geheim. Wij zijn er om de dingen die je graag anders wenst maar die je nog niet hebt weten te keren. Zodat jij daarna jouw succes kunt incasseren. Logisch, want wij werken met jouw potentie en talent. Daar verdienen wij geen credits voor.



コメント


コメント機能がオフになっています。
bottom of page