Als executive, leidinggevend of teamcaptain heb je behoefte om in alle rust te sparren, te verkennen en persoonlijk geïnspireerd te worden op thema's die op dit moment aandacht van jou vragen doordat het in jouw portefeuille zit,  of omdat het je organisatieprocessen raakt of niet lopen. En jij er belang bij hebt dat dit verandert en/of je wilt een doorbraak.